Plus de 4,7 lakh d’employés TCS obtiennent une deuxième augmentation de salaire en six mois – India Today

Tata Consultancy a déployé une deuxième hausse de salaire en six mois pour plus de 4,7 lakhs employés. L’entreprise a récompensé ses employés pour leur croissance au milieu d’une pandémie.

TCS a augmenté le salaire pour la deuxième fois en six mois. La première hausse de salaire a été déployée au mois d’octobre. La société avait augmenté le salaire de 6 à 8% en octobre, mais lors du deuxième déploiement, les employés bénéficieront d’une augmentation moyenne d’environ 12 à 14%.

Parlant de la même chose, le porte-parole de la société a déclaré dans un communiqué: «Nous pouvons confirmer que nous sommes sur la bonne voie pour donner des augmentations à tous les associés dans nos zones géographiques à compter d’avril 2021, conformément à nos critères de référence. Nous sommes extrêmement reconnaissants à tous nos associés d’avoir fait preuve de résilience, d’adaptabilité et d’un état d’esprit innovant pour diriger l’entreprise en ces temps difficiles. Cette étape est le reflet de notre engagement indéfectible envers nos associés. » Pas seulement la hausse de salaire, TCS continuera à promouvoir ses employés selon le cycle de promotion régulier. La hausse de salaire entrerait en vigueur à partir d’avril 2021.

Récompensant ses employés pour avoir réalisé un grand spectacle malgré la pandémie, Accenture avait annoncé une prime unique pour ses employés. La prime est égale à une semaine de salaire de base pour les employés inférieurs au directeur général. Infosys avait également mis en place des augmentations de salaire pour ses employés ainsi que des promotions. La société a également annoncé une prime pour les employés assidus au cours du trimestre qui s’est terminé le 31 décembre. Les autres entreprises qui avaient déployé des hausses de salaire comprennent Cognizant, Wipro et HCL Tech pour leurs employés entre octobre 2020 et janvier 2021.